När julen närmar sig är det många företag som vill visa sin uppskattning till sina anställda genom att ge dem en julklapp eller annan gåva. Att ge gåvor till anställda är ett utmärkt sätt att bygga laganda och visa tacksamhet för deras insatser under året. Men innan ni väljer gåvor är det viktigt att förstå de skatteregler som gäller. Här ger vi en översikt över de olika typerna av skattefria gåvor som ditt företag kan ge under 2024.

Skatteregler för gåvor till anställda

Huvudregeln när det gäller gåvor från arbetsgivare till anställda är att de är skattepliktiga. Detta innebär att gåvans värde ska räknas som inkomst för den anställde och beskattas därefter. Men det finns tre undantag där gåvor kan ges skattefritt: julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor. För att gåvan ska vara skattefri måste den hålla sig inom vissa värdegränser.

Julgåva – En uppskattad tradition

Att ge julklappar till anställda är en tradition som många företag upprätthåller. Enligt skattereglerna för 2024 är en julgåva skattefri för den anställde om värdet inte överstiger 550 kronor inklusive moms. Det är viktigt att notera att om gåvans värde överstiger detta belopp, blir hela gåvan skattepliktig, inte bara den överskjutande delen.

Gåvokort eller presentkort som inte kan bytas mot kontanter, eller fysiska gåvor som matkorgar, teknikprylar eller andra användbara produkter, är populära val som kan ligga inom det skattefria beloppet. Gåvokort 440 överensstämmer med Skatteverkets riktlinjer för beskattning av julgåvor.

Tänk på att arbetsgivarens kostnader för att administrera gåvan inte ingår i gåvans värde. Inte heller eventuell transport- eller fraktkostnad av gåvan räknas till dess värde.

Jubileumsgåva – Fira företagets framgångar

Företagets milstolpar, som att fira 25, 50, 75 eller 100 år, är speciella tillfällen som förtjänar att uppmärksammas. En jubileumsgåva till de anställda är skattefri om värdet inte överstiger 1 650 kronor inklusive moms för inkomståret 2024. Detta är ett utmärkt tillfälle att ge en minnesvärd gåva som symboliserar företagets framgång och uppskattning för anställdas långvariga engagemang.

Minnesgåva – Ett tack för långvarig tjänst

Minnesgåvor är särskilt betydelsefulla och ges vanligtvis vid speciella tillfällen som jämna födelsedagar från 50 år och uppåt, när en anställd uppnår en viss anställningstid (minst 20 år) samt när en anställning upphör. Dessa gåvor är skattefria om värdet inte överstiger 15 000 kronor inklusive moms och får endast ges en gång, utöver vid avslutande av anställningen.

En minnesgåva får delas ut till till varaktigt anställda, vilken du räknas som om din sammanlagda anställningstid är minst sex år.

Planera dina gåvor noga

Som företag är det viktigt att planera gåvorna till de anställda noggrant och genom att förstå de gällande skattereglerna kan du undvika oönskade skatteeffekter för dina anställda och samtidigt ge gåvor som verkligen visar din uppskattning.

För att göra det enkelt för ditt företag att hålla sig inom de skattefria gränserna, erbjuder vi ett brett utbud av julklappar och andra gåvor som är noggrant utvalda för att matcha de aktuella skattereglerna. Våra produkter är utformade för att glädja dina anställda och samtidigt vara enkla att hantera ur ett skattemässigt perspektiv. Kontakta oss idag för att hitta den perfekta gåvan som passar både ditt företags budget och dina anställdas smak!