Hoppa till innehållet
Om oss

Historien bakom Charma

Det började med två vänner och en enkel tanke: det ska vara roligt att ge. Från inslagna presenter till en plattform för företagsgåvor har Charma vuxit med samma ambition: att göra det enkelt att visa uppskattning och personligt att ta emot den.

Charmas grundare Jonas Theodor och Marcus Andelius

En idé vid ett cafébord

Vännerna och entreprenörerna Marcus Andelius och Jonas Theodor satt på ett café och pratade om presenter. Båda tyckte om att ge bort något, men kände igen stressen inför köpet: vad ska man välja, och kommer det att bli uppskattat? Där föddes idén om att göra hela upplevelsen enklare.

Det första steget blev en e-handel med inslagna presenter till privatpersoner. Konceptet fick ett varmt mottagande. Med gåvan färdig att ge kunde mer av uppmärksamheten hamna där den hörde hemma: hos mottagaren.

Marcus Andelius, grundare av Charma

”Det ska ju vara roligt att ge bort gåvor.”

Marcus Andelius, Grundare och produktchef på Charma

När företagen började höra av sig

Snart kom förfrågningar från ett nytt håll. Företag ville också ge uppskattade gåvor till sina medarbetare. Det som hade börjat med presenter till privatpersoner öppnade dörren till en större uppgift: att hjälpa företag visa omtanke, även när många människor skulle få en gåva.

Marcus och Jonas tog med sig erfarenheterna av gåvor, logistik och IT-utveckling. Företagsgåvor blev kärnan i Charma, med fokus på hela resan, från att välja och beställa till att gåvan når fram.

”Med hjälp av teknik kan vi skapa en personlig gåvoupplevelse.”

Jonas Theodor, Grundare och teknikchef på Charma

Jonas Theodor, grundare och teknikchef på Charma

Charma idag: omtanke möter teknik

Idag hjälper Charma företag att visa uppskattning för medarbetare och kunder. Gåvokort och presenter kombineras med digital beställning, distribution och personlig service. Tekniken förenklar arbetet bakom gåvan och ger mer utrymme åt det personliga.

Vi kallar det GiftTech™: samspelet mellan gåvor, teknik och logistik som gör omtanke lättare att omsätta i handling. Ett tack, en födelsedag eller en gemensam framgång blir ett tillfälle att uppmärksamma människorna bakom företaget.

Från cafébordet till dagens Charma finns samma tanke kvar. Det ska kännas bra både att ge och att få.

Människorna som gör Charma

Charmas medarbetare