Anna Dahl Bagge, HR-chef på Arkitektkopia: “Huvudsyftet med gåvor är att uppmärksamma våra fantastiska medarbetare”

Karin Ingvarsson
Karin Ingvarsson

"Huvudsyftet med gåvor är att uppmärksamma våra fantastiska medarbetare"

Arkitektkopia startades 1951 och är ett företag som erbjuder kommunikationsbärare för alla typer av visuell kommunikation. Idag arbetar omkring 140 personer inom bolaget, samtliga med målsättningen att förenkla och förekomma kundens utmaning.

Kulturen på Arkitektkopia genomsyras av att medarbetarna är den främsta tillgången och därför finns ett stort fokus på att medarbetarna ska trivas. En väsentlig del i att skapa trivsel är att visa uppskattning till sina medarbetare och uppmärksamma prestationen de utför, något som de jobbar aktivt med på Arkitektkopia.

Vi har pratat med Anna Dahl Bagge, HR-chef på Arkitektkopia, för att få veta mer om hur de använder gåvor för att uppmärksamma sina medarbetare och varför de valt Charma som gåvopartner.

Hej Anna, så kul att få pratas vid för att höra mer om er gåvokultur. Varför anser du att det är viktigt att ge gåvor till era medarbetare?

– Vårt huvudsyfte med att ge gåvor är att uppmärksamma våra fantastiska medarbetare och arbetet de utför. De är företagets främsta tillgång och gåvorna vi ger är en symbol för uppskattningen vi känner för dem.

Anna Dahl Bagge, HR-chef på Arkitektkopia.
Anna Dahl Bagge, HR-chef på Arkitektkopia.

Samarbetet mellan Arkitektkopia och Charma startade i form av en julgåva år 2020 och sedan dess är vi en trogen gåvopartner till Arkitektkopia, oavsett gåvotillfälle. Idag omfattar samarbetet även tryck av Charmas fysiska gåvokort, där en unik integrerad tekniklösning används i tryckprocessen, vilket skapar en effektiv logistikkedja ut till kund.

– Samarbetet med Charma som gåvoleverantör har alltid fungerat väldigt bra! I min dialog med er har jag alltid fått gehör för de frågor jag har haft och alltid med snabb respons.

Exempel på gåvokort skapade till Arkitektkopia.
Arkitektkopia ger bort gåvokort vid flera olika tillfällen.

Många företag har länge haft som tradition att endast ge gåvor till sina medarbetare kring klassiska högtider såsom jul. Nu börjar det dock bli vanligt att initiera fler gåvotillfällen under året. Det gäller både tillfällen bundna till högtider som påsk och sommar, men även tillfällen helt oberoende av högtider som exempelvis födelsedagar och jubileum.

Vid vilka tillfällen brukar ni på Arkitektkopia uppmärksamma era medarbetare med en gåva?

– Idag ger vi gåvor vid jämna födelsedagar, när en medarbetare går i pension samt när någon slutar och inför julfest brukar vi även uppmärksamma ambassadörer för våra värderingar.

I och med vårt samarbete så vet vi att ni uppskattar att ge bort gåvokort, hur kommer det sig?

– Vi tycker att era gåvokort är en perfekt gåva på många sätt. Å ena sidan är det smidigt för oss som arbetsgivare då vi enkelt kan anpassa gåvokortets design och hälsning efter tillfälle och medarbetare. Å andra sida är ett gåvokort nästan som en garanti på att medarbetaren blir nöjd med sin gåva, eftersom de får välja något som passar för dem själva eller deras familj. Vi har endast hört positiv feedback från våra medarbetare och att de blir nöjda är såklart det viktigaste!

Arkitektkopia är ett av många företag som valt Charma!

Vår snabba och personliga service har gett oss många nöjda kunder, läs omdömen från några av våra kunder här.

Kontakta oss

Fält markerade med * är obligatoriska