Vilken påskpresent till anställda uppskattas mest 2026?
En uppskattad påskpresent känns genomtänkt, inkluderande och relevant för vardagen på jobbet. Godisfyllt påskägg är fortfarande ett tryggt val, men många medarbetare värderar numera valfrihet, hållbarhet och en personlig hälsning lika högt. Nedan får du praktiska råd för att välja rätt gåva utan att krångla till det.
Populära val i påsktider
Snyggt presenterad choklad, godis eller ett fyllt ägg är klassiker som sällan misslyckas. Vill du variera temat kan du sätta ihop en korg med blandad konfektyr och tydlig märkning av innehållet.
Presentkort lyfts ofta fram som ett säkert kort eftersom mottagaren då väljer själv. Ett digitalt gåvokort fungerar lika bra för kontorsanställda som för medarbetare på fältet och eliminerar risken för fel storlek eller smak.
Ett levande inslag ger vårkänsla på skrivbordet. En tålig planta tillsammans med ett handskrivet tack för senaste tidens insats kostar lite men gör stor skillnad i upplevelsen.
Tänk inkluderande och hållbart
Många arbetsplatser rymmer flera kosthållningar och allergier. Erbjud därför alkoholfritt, sockerfritt, veganskt eller nötfritt som alternativ när du väljer ätbara gåvor. Presentkort löser det automatiskt, men samma omtanke kan följa med i en påskkorg genom klar märkning av varje produkt.
Hållbarhet är en återkommande faktor när företag vill uttrycka omsorg. Återbrukbara saker för arbetsdagen, växter eller helt digitala gåvor signalerar att du tänker längre än till själva högtiden. Det behöver inte vara dyrt; det viktiga är att gåvan känns genomtänkt och speglar vardagen hos dem som tar emot den.
Samma logik gäller inför jul. Genom att redan nu planera året kan du variera mellan något gott, något praktiskt och något som ger valfrihet.
Modifiera påskpresent efter avdelning
Var lite fyndig denna påsk och anpassa gåvorna till de anställda baserat på den avdelningen de tillhör!
HR värdesätter ofta likvärdighet och enkel administration. Ett enhetligt påskägg med valmöjligheter eller ett presentkort per person gör processen smidig. Komplettera med en kort hälsning som kopplar till kultur och gemenskap.
Säljteamen reser mycket och har ont om utrymme i väskan. Lätta, förbrukningsbara gåvor som kaffe, te eller snacks fungerar bra, liksom digitala val de kan lösa in på språng.
Marknadsavdelningar lockas av kreativa detaljer. Ett iögonfallande äggdesign eller ett snyggt skrivbordsföremål blir lätt ett samtalsämne. Knyt gärna an till en kampanj eller milstolpe ni nyss passerat.
Företagsledningen vill ofta se en tydlig koppling till varumärket. Ett presentkort som kan bytas in mot en upplevelse eller en designad produkt kan spegla företagets värden. Lägg till en personlig hälsning från ledningen som förklarar syftet.
Support och kundservice arbetar nära kunder och behöver energi under dagen. En märkt matkorg med hänsyn till allergier eller något praktiskt som en vattenflaska ger snabb belöning och daglig nytta.
Ramar och regler som håller för påskpresenter
Klargör från början varför gåvan ges och håll samma belopp för alla i motsvarande situation. En kort, transparent kommunikation räcker långt och förebygger missförstånd.
Glöm inte skattereglerna. Skatteverket anger gränsbelopp för julgåva, jubileumsgåva och minnesgåva. Påskpresenter nämns inte särskilt, men enklare gåvor kan ibland räknas som personalvårdsförmån om värdet är lågt. Ingen exakt beloppsgräns finns, så stäm av med ekonomi eller HR innan beställningen. Presentkort ger ofta valfrihet utan att spräcka budgeten.
När du väljer, väg in tre ledord: omtanke, relevans och valfrihet. Då minskar risken att gåvan upplevs som generisk samtidigt som du möter olika behov i organisationen.
Gör plats för den personliga hälsningen
Själva gåvan är bara halva upplevelsen. En kort rad som knyter an till årets mål, ett nyligen avslutat projekt eller en särskild prestation ger sammanhang och förstärker känslan av uppskattning. Den raden sparas ofta längre än chokladen varar eller plantan blommar. Den kan till och med bli den lilla påminnelse som hjälper teamet att ta ett extra varv för kundens skull när kalendern är full och nästa sprint ligger runt hörnet.
Vi på Charma hjälper företag att kombinera fysiska och digitala val som känns både personliga och professionella. Se gärna våra gåvor för att få en snabb överblick, från traditionella påskägg till digitala alternativ som passar lika bra för hybridteam som för arbetsplatser där alla ses varje dag.
