Tina Bergdahl, HR-ansvarig och DPO på B2B IT-Partner: “Att visa uppskattning är grunden i en välmående företagskultur.”
B2B IT-Partner grundades 2004 med en tydlig vision: att möta marknadens behov av en flexibel och kundanpassad IT-återförsäljare. Idag erbjuder företaget skräddarsydda IT-lösningar som hjälper kunder att utnyttja teknik på bästa sätt. Men en framgångsrik verksamhet handlar inte bara om smarta lösningar - den bygger också på en stark företagskultur.
På B2B IT-Partner genomsyras kulturen av glädje, respekt och nytänkande. Här trivs medarbetarna och får möjlighet att utvecklas, vilket resulterat i att många av de som var med från starten fortfarande är en del av teamet.
Men hur skapar man en arbetsplats där medarbetarna vill stanna kvar, växa och bidra år efter år? Vi har pratat med Tina Bergdahl, HR-ansvarig och DPO på B2B IT-Partner, för att få en inblick i hur de arbetar för att bygga en välmående företagskultur.
Uppskattning är en självklarhet
I samtalet med Tina blir det tydligt att medarbetaruppskattning är en central del av B2B IT-Partners företagskultur. Det märks i hur de lyfter varandra genom utmärkelsen "Månadens Hero", där medarbetarna nominerar kollegor som gjort det lilla extra. Det syns i deras kick-offs, där de firar framgångar och skapar nya minnen tillsammans. Och det känns i de genomtänkta medarbetargåvorna - en gest som visar att varje medarbetare är sedd, värdefull och en viktig del av teamet.
"Att visa uppskattning är grunden i en välmående företagskultur. Vi firar gärna framgångar, stora som små. Alla gör skillnad och det skapar det fina bandet som vi har på B2B IT-Partner."
Men eftersom företagskulturen ständigt utvecklas, är det viktigt att aktivt arbeta med att lyfta fram och stärka medarbetarnas insatser på vardaglig basis - en uppgift som B2B IT-Partner gärna tar sig an.
"Det gäller att vi hela tiden uppmärksammar och arbetar på att visa uppskattning till våra medarbetare. Ibland i form av en gåva, i andra fall genom feedback i medarbetarsamtal eller genom att hitta på roliga aktiviteter tillsammans."
"Julen känns alltid lite extra bra att ge på.”
På B2B IT-Partner visas medarbetaruppskattning året om, men julen är en särskilt fin tradition. Då samlas företaget för att summera året som gått, dela ut priser och sprida stämning med julklappsutdelning. Inför julen 2024 valde B2B IT-Partner att ge sina medarbetare ett gåvokort från Charma, tillsammans med en exklusiv ekfatslagrad julmust.
"Julen känns alltid lite extra bra att ge på. Efter ett år av hårt arbete vill vi visa alla lite extra uppskattning. Det är en fin tradition som både förstärker gemenskapen och visar hur mycket vi värdesätter våra medarbetare."
Kvalitet, valfrihet och enkelhet - därför föll valet på Charma
När det var dags att välja leverantör av julgåvor jämförde Tina flera gåvokortsleverantörer, men föll för Charmas gåvokort.
"Jag fastnade för Charma eftersom ni har ett sortiment med kvalitet. Det finns något för alla. Dessutom var det väldigt enkelt att lägga beställningen och smidigt att få gåvokorten levererade. Precis så man vill ha det!"
Med Charmas gåvokort får mottagaren välja sin gåva från ett brett urval av produkter, vilket gör det möjligt för varje medarbetare att välja en gåva som verkligen passar deras behov och intressen.
"Det var nästan svårt att välja eftersom det fanns så mycket fint! Jag fick göra en strategi; jag la först till alla produkter jag gillade i kundvagnen, sen gick jag igenom dem och tänkte: 'Vad behöver jag egentligen?' Till slut kunde jag bestämma mig för en gåva!"
Gåvokorten togs emot mycket positivt av medarbetarna, som uppskattade både flexibiliteten och de fina valmöjligheterna.
"Alla är supernöjda och jag har bara fått positiv feedback! De har valt allt från köksprylar till väskor och friluftsgrejer."
En förebild inom medarbetaruppskattning
"Vi kämpar hårt för att göra ett bra jobb och ser vikten av alla våra olika arbetsuppgifter. Vi gläds åt varandras framgång och firar våra framsteg tillsammans, som ett stort team."
B2B IT-Partner är ett inspirerande exempel på hur företag kan arbeta med medarbetaruppskattning i stort och smått. Genom att bygga en kultur präglad av glädje, respekt och engagemang skapar de en arbetsplats där människor trivs och vill stanna.
Resultatet? Ett starkt team med medarbetare som känner sig motiverade, uppskattade och engagerade. Detta bidrar i sin tur till ökad arbetsglädje och långsiktig framgång för företaget.
B2B IT-Partner är ett av många företag som valt Charma!
Vår snabba och personliga service har gett oss många nöjda kunder, läs omdömen från några av våra kunder här.
