Helena Sjöberg, HR-chef på EnergiEngagemang: “Jag tror att uppskattning såsom gåvor ger en stark signal till medarbetarna - att vi ser dem och deras bidrag till våra gemensamma mål.”
Med 118 dedikerade anställda och en verksamhet som sträcker sig från projektplanering till montering, strävar EnergiEngagemang efter att både leverera högkvalitativa lösningar och skapa en stark och sammanhållen arbetsstyrka. Vi har pratat med Helena Sjöberg, HR-chef på EnergiEngagemang, för att höra vad de gör för att främja en kultur av gemenskap och engagemang.